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#3 Wie attraktiv ist dein Unternehmen für bestehende und neue Mitarbeiter?

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#5 Werden Mitarbeiter bei der Einarbeitung eines "Neuen" von ihrer Arbeit abgehalten?

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#6 Wie schnell schaffst du es, Menschen ohne Vorbildung in dein Unternehmen einzuarbeiten?

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#19 Wie bekommst du es mit, dass eine wichtige Zuarbeit eine Mitarbeiters erfolgt?

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