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#3 Wie attraktiv ist dein Unternehmen für bestehende und neue Mitarbeiter?

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#5 Werden Mitarbeiter bei der Einarbeitung eines "Neuen" von ihrer Arbeit abgehalten?

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#6 Wie schnell schaffst du es, Menschen ohne Vorbildung in dein Unternehmen einzuarbeiten?

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#8 Um wie viel steigert die Erfahrung und das Wissen deines Team den Unternehmenswert?

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#9 Dein bester Mitarbeiter fällt unerwartet weg. Was machst du jetzt?

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#22 Wofür setzt du dein tägliches Zeitkapital ein? Arbeitest du auch mal AM Unternehmen?

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